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中国工业报记者 曹雅丽
7月18日,由中国企业改革与发展研究会主办,中企研可持续发展委员会、责任云研究院、鲸牛科技承办,华润电力支持的“第三届链博会·中国供应商ESG交流活动”在京召开。
会上发布了中国第一部系统性聚焦供应商ESG评价的标准指引——《供应商ESG评价指南》团体标准,举行中国供应商ESG评级平台首批试点单位成果表彰仪式和发起单位授牌仪式。鲸牛科技研发副总监王晓解读中国供应商ESG评级平台首批试点单位成果。
试点回顾:华润电力启动国内首个依托第三方评级平台开展供应商ESG管理的试点项目
近年来,供应链ESG管理逐渐成为共识。华润电力率先行动,依托中国供应商ESG评级平台(以下简称“平台”)开展“供应商ESG第三方平台管理综合实施方案”,由总部办公室牵头、采购部门配合开展,于2025年3月举办项目研讨会,是国内首个依托第三方评级平台开展供应商ESG管理的试点项目。4月27日,召开项目启动会,35家企业代表到场参会,为试点项目按下“启动键”。5月23日,通过守正采购交易平台发布公告,正式邀请供应商参与ESG评级。截至7月10日,已发动90余家供应商注册参评。
评级路线:以《供应商ESG评价指南》为依据,以问卷的方式,围绕“6议题×7维度”开展系统化评估
华润电力首批试点单位为42家提交问卷的参评企业,其中,超七成为大型企业,超四成属于电气机械和器材制造业。
评级发现:首批试点单位整体表现较好,超一半处于四星级及以上水平
在六大议题中,环境、劳工与人权、公平运营议题表现为四星良好水平,其中,环境议题表现最佳。
从维度来看,行动维度大幅领先,政策和报告维度紧随其后,均处于四星级以上水平。而认证、荣誉和倡议三个维度仍有较大提升空间。
结合以上评级发现,平台面向链主企业和供应商各梳理了三点建议。
面向链主企业的建议:
第一,扩大供应链ESG“朋友圈”,共建全链ESG价值生态。持续鼓励不同规模、行业的供应商参与评级,尤其提升中小微企业的参与占比,形成供应链可持续发展的强大合力。
第二,用好采购“指挥棒”,引导供应链均衡发展。对于环境、劳工与人权等优势议题,可通过订单激励等方式让供应商深化优势,形成硬核竞争力;对于可持续采购、治理、社会等弱势议题,在日常管理中加强沟通与辅导,促使供应商补短板,实现均衡发展。
第三,让评级成为“接力赛”,推动供应链ESG管理常态化。单次评级不是终点,而是起点。可将评级结果与采购合作挂钩,建立常态化参评机制,形成“以评促改、以评促管”的良性循环。
面向供应商的建议:
对于大型企业,建议担当“领航者”,发挥资源与规模优势,引领ESG生态建设。一方面,积极加入ESG相关倡议,主动参与ESG标准制定及课题研究,输出自身经验,为供应链上下游树立标杆,带动整体ESG水平提升。另一方面,持续强化自身在优势议题的管理,不断巩固领先地位。通过发布高质量的ESG报告,提升企业品牌影响力,向市场传递可持续发展的决心和实力。
对于中型企业,建议做好“衔接者”,聚焦生态协同与短板提升,筑牢供应链ESG传导纽带。一方面,积极参与供应链上下游的合作交流活动,提升在ESG领域的影响力;通过获取权威ESG认证、参与评选表彰等方式,增强在市场中的认可度。另一方面,强化与大型企业的联动,同时对小微企业进行帮扶,在供应链中发挥承上启下的作用。
对于小微企业,建议当好“实干家”,聚焦合规与精准突破,夯实供应链ESG根基。一方面,聚焦合规经营,确保在环境、劳工与人权等基本议题上符合政策要求,夯实ESG基础;通过参与行业交流活动、学习优秀案例等,提升对ESG的认知,在条件允许的情况下,逐步完善ESG信息披露,争取获得相关荣誉,不断提升在ESG领域的参与度。另一方面,主动寻求与大中型企业的合作,借助其在ESG管理方面的经验和资源,逐步提升自身管理水平。
接下来,平台将持续开放评级入口,携手链主企业,推进供应商参与评级,并计划在2025年10月的ESG中国・创新年会上发布第二批评级结果。
试点价值:首批试点单位的评级开展,为链主企业、供应商及整个行业带来了多重价值
对于链主企业而言,依托平台开展供应商ESG综合管理,有助于筛选优质伙伴、提升供应链质量,以及扩大影响力,夯实供应链可持续发展基石。
对于供应商来说,参与平台评级,可实现准入、形象、风控、成本的ESG管理价值闭环。
从整个行业来看,以ESG评级为纽带,共建可持续供应链价值共同体。一是统一发展标尺,让ESG概念转化为共同遵循的行动导向,使可持续发展成为行业共识;二是凝聚生态合力,以评级为纽带串联供应链各个环节,形成优势互补、协同发展的生态格局;三是拓展增长空间,推动企业打破传统发展路径依赖,在绿色发展、责任践行中开辟新赛道,将可持续发展能力转化为增量价值。
责任编辑:蒋露瑶
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